[교육목표]

1. 기업가 정신을 기반으로 한 전문지식 습득

2. 도전적이고 창의적인 문제해결 능력 배양

3. 경영환경을 이해하고 주도하는 글로벌 역량 함양

[인재상]

1. Leading Change

2. Leading Performance

3. Leading People

[발전계획]

새로운 사회수요에 대응하기 위하여 경영학과 타 분야와의 융·복합을 통한 미래가치 창출을 지향할 뿐만 아니라 4차 산업혁명 시대에서 변화, 성과, 사람을 리드하는 핵심리더를 양성하고 지역사회와의 상생을 도모한다. 이를 위해 중장기적으로 학생들에게 다양한 경력목표를 지원할 수 있는 교육훈련 프로그램을 구축하여 제공한다.

[실천전략]

1. 제주지역 주요 산업분야와 연계할 수 있는 교육 콘텐츠 개발

2. 실제 경영현장을 체험할 수 있는 실무인재양성 교육체계 구축

3. 다양한 분야와의 융·복합을 통한 전공역량 설계 및 강화

[전공능력]

(환경이해력) 경영환경에 대한 전반적 이해를 바탕으로 사업의 기회 및 경쟁적 차별성을 찾아내는 능력

(전략기획력) 목표를 달성하기 위해 관련 자료와 정보를 활용하여 효과적인 전략과 계획을 수립하는 능력

(사업분석력) 타당한 정보를 근거로 논리정연하게 사고하여 정확하고 의미 있는 결론을 도출할 수 있는 능력

(문제해결력) 문제에 대한 정확한 원인을 진단하고 이를 해결하기 위해 경영자원 및 정보를 적재적소에 활용하는 능력

(실행력) 과업에 대한 성과를 효과적이고 신속하게 창출하는 능력

(조직과사람에대한관리) 조직의 역할과 기능을 이해하고 구성원들과의 유기적 관계를 통해 시너지 효과를 이끌어 내는 능력

(미래인재개발육성) 타인의 능력과 역량을 개발시킬 수 있는 기회를 제공하는 능력